Ripeur

C’est quoi le métier de ripeur ?

Le ripeur ou éboueur est chargé de la collecte des déchets (poubelles, bacs, conteneurs) sur la voie publique. Il travaille à l’arrière d’une benne à ordures ménagères (BOM) et utilise les lève-conteneurs pour faire basculer les déchets dans la trémie.

Le métier de ripeur s’effectue en équipe avec un chauffeur BOM. Suivant la tournée et le nombre de bacs à collecter, l’équipage se compose de:

• 1 chauffeur BOM et 1 ripeur, on parle alors d’une tournée mono-ripeur
• 1 chauffeur BOM et 2 ripeurs, on parle alors d’une tournée bi-ripeur

En fonction de la tournée, les ripeurs collectent différents types de flux de déchets en porte à porte ou en point de regroupement (stèle) :

• OMR : Ordures Ménagères Résiduelles
• CS : Collecte Sélective (papiers, plastiques et emballages recyclables)
• Verre
• Déchets Verts

Outils de travail

Pour réaliser leur mission, les ripeurs disposent à l’arrière de la benne de :

• marchepieds
• mains courantes
• lève-conteneurs (automatique ou en manuel)
• boutons de commande (compactage, interphone, arrêt d’urgence..)

Technologies et Innovations

Les bennes à ordures ménagères modernes sont dotées de technologies permettant de faciliter le travail et d’assurer la sécurité des équipes de collecte. Les BOM sont entre autres équipées de capteurs optiques, de caméra, de système de guidage et de géolocalisation, de pesée embarquée..
Certains ripeurs sont équipés de smartphone intégrant une application permettant de faire des photos et des remontées terrain géolocalisées.

Tenue et Sécurité

Pour assurer sa sécurité et travailler dans de bonnes conditions, le ripeur porte des équipements de protection individuel (EPI) :

• vêtements haute visibilité (HV): pantalon, veste, baudrier, parka
• chaussures de sécurité
• gants de protection
• lunettes ou masque de protection (collecte du verre)
• casque ou casquette coquée

Pourquoi dit-on ripeur ?

Du verbe « riper » (faire glisser, déraper), en référence à la manipulation des bacs par glissement. Riper c’est faire glisser la poubelle pour la présenter devant les lève-conteneurs en vue de la collecter. Le ripeur est également appelé éboueur ou encore équipier de collecte.

Quelle est la différence entre ripeur et éboueur ?

Il n’y a pas de différence entre un ripeur et un éboueur, c’est le même métier et le même travail. « Riper » désigne l’action de collecter des bacs; « Ebouer » c’est enlever la boue. « Eboueur » est une appellation historique¹, « Ripeur » définit le métier concrètement.

Journée type d’un ripeur ?

La journée d’un ripeur débute aux aurores, généralement à partir de 4 heures du matin. Les horaires des tournées varient en fonction de la commune, de la saison, du producteur(particulier, professionnel, établissement public, marché..) et du type de déchets à collecter.

Arrivé au dépôt, il passe aux vestiaires pour mettre sa tenue de travail (EPI) puis rejoint son équipage. Après avoir vérifié l’état et le bon fonctionnement des équipements de la benne, il monte en cabine avec son chauffeur et son co-équipier. A l’heure indiquée au planning, il quitte le dépôt pour se rendre sur sa tournée. Arrivé au point de départ de la tournée, il débarque de la cabine pour venir se positionner sur le marchepied et débuter la collecte.
Durant une tournée, les ripeurs montent et descendent plusieurs centaines de fois des marchepieds. Lorsque la distance est importante entre deux bacs, ils remontent en cabine (Haut Le Pied).

A l’issue de la tournée, l’équipage se rend au vidage au centre de transfert ou d’incinération. De retour au dépôt, la journée de travail s’achève.

Principales qualité et compétences pour être ripeur

• Avoir une bonne condition physique
• Aimer travailler de nuit et en heures décalés
• Être capable de travailler dans des conditions difficiles
• Etre ponctuel, organisé, vigilant et réactif
• Apprécier le travail en équipe
• Avoir le sens du service public
• Etre sensible aux enjeux environnementaux

Quel diplôme et formation pour devenir ripeur ?

Aucun diplôme n’est indispensable pour devenir ripeur. L’employeur se charge de la formation théorique et pratique en interne : accueil sécurité, formation en doublure. Cependant, détenir le CAP de Propreté de l’Environnement Urbain – Collecte et Recyclage est un plus.

Carrière et évolutions professionnelle d’un ripeur

Après quelques années d’expériences, le ripeur peut évoluer vers le poste de Chauffeur BOM en passant le Permis C et la FIMO. Par la suite, il peut également être promu au poste de Chef d’équipe s’il démontre des qualités en management.

Après le poste de Chef d’équipe, s’il détient un diplôme type Bac+2 ou supérieur et démontre des capacités d’organisation ainsi que des qualités managériales, il peut évoluer vers des postes tels qu’Attaché d’exploitation ou Responsable d’exploitation.

Employeurs et Statuts du ripeur

La collecte des déchets est un service public relevant de la commune. Lorsque le service est assuré directement par une collectivité territoriale, c’est un mode de gestion « en régie ». Lorsque cette mission est confié à une entreprise du secteur privé, c’est une délégation de service public.

Il y a 3 types d’employeurs pour le métier de ripeur :

• Les entreprises publics (Commune, Syndicat Mixte ou Intercommunal..)
• Les sociétés privés (Paprec, Suez, Véolia..)
• Les agences d’intérim (Proman, Crit, Adecco..)

Les 3 principaux statuts d’un ripeur sont :

• Agent de la fonction publique territoriale (Titulaire, CDD ou CDI)
• Salarié d’une société privé (CDD ou CDI
• Intérimaire (Contrat de Travail Temporaire, CDI Intérimaire)

Quel est le salaire d’un ripeur ?

Le salaire moyen d’un ripeur en France est d’environ 1650€ net/mois avec les primes. Un ripeur en début de carrière touche en moyenne 1550€ net/mois avec les primes. Un ripeur en fin de carrière perçoit un salaire moyen de 1900€ net/mois primes incluses.

Ces chiffres sont basés sur une moyenne nationale indifféremment du statut.
Ils comprennent le salaire de base (fixe) et les éléments variables (indemnités, primes..). Ils ne tiennent pas compte des IFM et ICCP intérimaires.
Pour calculer la rémunération totale d’un ripeur en fonction de son statut, on additionne le salaire de base et les éléments variables.

Les primes et indemnités représentent en moyenne 15% du salaire brut. Elles peuvent représenter plus de 20% du salaire brut dans certains cas (heures supplémentaires, astreintes, intéressement, prime spéciale..).

Calcul du salaire d’un ripeur de la fonction publique territoriale

Le salaire brut hors prime d’un ripeur relevant de la fonction publique territoriale est calculé en fonction de son grade et de son ancienneté.

Exemple :
Un adjoint technique débutant est à l’indice majoré 361²
Le point d’indice³ au mois de Juillet 2023 est de : 4,92228 (Revalorisation le 01/07/2023)
Son salaire brut hors prime sera de (361 x 4,92228) = 1777,12€ brut / mois
En considérant 15% de primes (RIFSEEP), son salaire brut sera de :
(1777,12€ + 266,57€) =

2043,68€ brut soit environ 1595€ net / mois

Calcul du salaire d’un ripeur salarié du privé

Le salaire brut hors prime d’un ripeur relevant de la convention collective nationale des activités du déchets⁴ est calculé en fonction de son coefficient et de son ancienneté.
Exemple :
Un équipier de collecte est au coefficient de 100
La valeur du point⁵ au mois de Février 2024 est de : 18,30€ (Revalorisation du 1 Janvier 2024)
Son salaire brut hors prime sera de (100 x 18,30€) = 1830€ brut / mois
En considérant 15% de primes, son salaire brut sera de (1830€ + 274,50€) =

2104,50€ brut soit environ 1644€ net / mois

Calcul du salaire d’un ripeur en intérim

A savoir: Un salarié intérimaire perçoit le montant de la rémunération et les primes que percevrait dans l’entreprise utilisatrice, un salarié de qualification professionnelle équivalente occupant le même poste de travail⁶.
A la fin de sa mission, un intérimaire perçoit 10% d’indemnité de fin de mission (IFM) sur son salaire brut et 10% d’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) sur la base de sa rémunération totale brute.

Exemple :
Un salarié intérimaire réalise une mission d’1 mois (151,67 heures) comme ripeur
au sein d’une société privé.
Le taux horaire est de 12,065€ (équivalent au coefficient 100)
Son salaire brut hors prime sera de (151,67 x 12,065 €) = 1830€ brut / mois
En considérant 15% de primes, son salaire brut sera de (1830€ + 274,50€)

2104,50€ brut soit environ 1644€ net / mois

En ajoutant les IFM + ICCP, son salaire sera de :
IFM : 2104,50€ x 10% = 210,45€
Rémunération Totale Brute : 2104,50€ + 210,45€ = 2314,95€
ICCP : 2314,95€ x 10% = 231,495€
Salaire = 2314,95€ + 231,495€ =

2546,44 Brut soit 1993€ Net / Mois

Références & Sources

 1 – L’histoire des ordures : de la préhistoire à la fin du dix-neuvième siècle

2 – Grille indiciaire territoriale : adjoint technique territorial

3 – Connaître le point d’indice | Le portail de la fonction publique

4 – Convention collective nationale des activités du déchet

5 – Valeur du point – Indemnités | FNADE, Fédération Nationale des Activités de Dépollution et de l’Environnement

6 – La rémunération de l’intérimaire – Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion