Le chef d’équipe collecte des déchets encadre et gère le personnel de collecte (ripeurs, chauffeurs BOM / PAV..). Il organise, coordonne et optimise les tournées. Il effectue des suivis et des contrôles. Il est le garant du bon déroulement de la collecte des déchets.

Principales missions du chef d’équipe collecte :

Encadre les équipes de collecte (ripeurs, chauffeurs BOM, chauffeurs PAV..)
Gère les plannings
Optimise les moyens humains et matériels
Organise et coordonne les collectes
Participe à l’optimisation et aux modifications des circuits de collecte
Réalise le suivi et le contrôle des tournées
Traite les réclamations du client
Veille au respect des consignes de sécurité
Contrôle la validité des permis et des habilitations
Effectue les saisies et le reporting des données
Assure des permanences et des astreintes téléphoniques
Veille à l’entretien du parc et signale les pannes à la maintenance
Est un interlocuteur privilégié entre le personnel et la direction
Est un interlocuteur privilégié entre l’exploitation et le client

En fonction de la tournée, l’équipage collecte différents types de flux de déchets en porte à porte ou en point de regroupement (stèle) :

OMR : Ordures Ménagères Résiduelles
CS : Collecte Sélective (papiers, plastiques et emballages recyclables)
Verre
Déchets Verts

Moyens

Pour réaliser ses missions, le chef d’équipe dispose entre autre :

des clés et badges d’accès au dépôt
d’un véhicule de service
d’un smartphone et/ou tablette (permanence, appli de suivi des tournées..)
d’un ordinateur de bureau (suivi des tournées, saisies, reporting, réclamations..)

Tenue et Sécurité

Pour assurer sa sécurité et travailler dans de bonnes conditions, le chef d’équipe porte des équipements de protection individuel (EPI) :

vêtements haute visibilité (HV): baudrier, parka
chaussures de sécurité
gants de protection

C’est quoi la journée type d’un chef d’équipe collecte ?

La journée d’un chef d’équipe collecte débute, en règle générale, à partir de 2h30 du matin, une demie-heure avant le départ des tournées. Les horaires des tournées varient en fonction de la commune, de la saison, du producteur (particulier, professionnel, établissement public, marché..) et du type de déchets à collecter.

Premier arrivé sur l’exploitation, il ouvre le dépôt et les locaux (portail, bureaux, vestiaires..) et accueille les équipes de collecte. Il vérifie la présence du personnel et solutionne les éventuels problèmes (EPI, retards, absences, pannes..).
Après avoir données les dernières consignes particulières du jour, il s’assure du départ des tournées à l’heure prévue.

Durant les collectes, il suit l’avancement des tournées par le biais d’un logiciel de géolocalisation. Il effectue également des suivis et des contrôles terrain en voiture de service. Disponible et joignable en permanence, il est en mesure d’intervenir à tout moment au profit de ses équipes. Il est également un correspondant privilégié de la commune à qui il signale les éventuelles problèmes rencontrés sur la voirie.
En parallèle, il prépare les collectes à venir et élabore les plannings. Tient à jour les stocks (EPI..) et anticipe les besoins.

Au retour des tournées, le chef d’équipe réalise les « retours chauffeurs » et récupère les feuilles de route et tickets de pesée et en effectue la saisie par informatique. Il signale à la maintenance tout problème sur les BOM (mécanique, équipements..) et veille à l’état du parc.

Après avoir préparé les tournées du lendemain (feuilles de route, plans de collecte..) et fait un compte rendu de la matinée à sa hiérarchie (responsable d’exploitation, agent de maitrise d’exploitation, attaché d’exploitation..), la journée de travail du chef d’équipe s’achève.

Principales qualités et compétences du Chef d’équipe

Savoir animer une équipe et prendre le leadership
Savoir manager avec humilité, bienveillance, calme et sang froid
Avoir une capacité d’analyse et de prise de décision
Savoir être force de proposition
Maitriser les outils informatiques et les technologies embarqués
Connaitre le fonctionnement des véhicules, matériels et équipements
Avoir une bonne condition physique
Aimer travailler de nuit et en heures décalés
Etre rigoureux, dynamique et réactif
Apprécier le travail en équipe
Avoir le sens du service public
Etre sensible aux enjeux environnementaux

Quel diplôme et formation pour devenir chef d’équipe ?

Il y a plusieurs voies pour accéder au poste de chef d’équipe :
être titulaire d’un bac +2/3 type transport, logistique ou environnement
Être un chauffeur BOM expérimenté avec des aptitudes au management
Avoir une expérience professionnelle significative dans un secteur similaire

Plus qu’un diplôme, ce sont d’abord et avant tout des compétences qui sont recherchées. Il est donc tout a fait possible de devenir chef d’équipe en apprenant sur le tas. Dans l’idéal, le chef d’équipe collecte des déchets possède également le permis C (poids lourd) et la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire).

Carrière et évolutions professionnelle d’un chef d’équipe

Après avoir acquis de l’expérience dans le métier et démontrer des qualités en gestion et encadrement de personnel, le chef d’équipe peut évoluer vers des postes de management et des responsabilités plus importantes. Ainsi, il est possible d’envisager les postes d’Assistant d’exploitation, Attaché d’exploitation, Chef d’exploitation ou encore Responsable exploitation.

Employeurs et Statuts d’un Chef d’équipe collecte

La collecte des déchets est un service public relevant de la commune. Lorsque le service est assuré directement par une collectivité territoriale, c’est un mode de gestion « en régie ». Lorsque cette mission est confié à une entreprise du secteur privé, c’est une délégation de service public.

Les 2 principaux employeurs pour le métier de chef d’équipe collecte :

Les entreprises publics (Commune, Syndicat Mixte ou Intercommunal..)
Les sociétés privés (Suez, Nicollin, Paprec..)

Les 2 principaux statuts d’un chef d’équipe collecte :

Agent de la fonction publique territoriale (Titulaire, CDD ou CDI)
Salarié d’une société privé (CDD ou CDI)

Quel est le salaire d’un chef d’équipe collecte ?

Le salaire moyen d’un chef d’équipe collecte est d’environ 1850€ net/mois avec les primes. En début de carrière il touche en moyenne 1700€ net/mois avec les primes. En fin de carrière, un chef d’équipe collecte perçoit un salaire moyen de 2300€ net/mois primes incluses.

Ces chiffres sont basés sur une moyenne nationale indifféremment du statut.
Ils comprennent le salaire de base (fixe) et les éléments variables (indemnités, primes..). Pour calculer la rémunération totale d’un ripeur en fonction de son statut, on additionne le salaire de base et les éléments variables.

Les primes et indemnités représentent plus ou moins 15% du salaire brut. Dans certains cas, elles peuvent représenter plus de 20% du salaire brut (heures supplémentaires, astreintes, intéressement, prime spéciale..).

Calcul du salaire d’un chef d’équipe dans la fonction publique territoriale

Le salaire brut hors prime d’un chef d’équipe relevant de la fonction publique territoriale est calculé en fonction de son grade et de son ancienneté.
Exemple :
Un agent de maitrise avec un peu d’ancienneté est à l’indice majoré 385
Le point d’indice au mois de Juillet 2023 est de : 4,92228 (Revalorisation le 01/07/2023)
Son salaire brut hors prime sera de (385 x 4,92228) = 1895,07€ brut / mois
En considérant 15% de prime, son salaire brut sera de (1895,07€ + 284,26€) =

2179,33€ brut soit environ 1703€ net / mois

Calcul du salaire d’un chef d’équipe salarié du privé

Le salaire brut hors prime d’un chef d’équipe relevant de la convention collective nationale des activités du déchets est calculé en fonction de son coefficient et de son ancienneté.
Exemple :
Un chef d’équipe est au coefficient de 125
La valeur du point au mois de Juillet 2023 est de : 17,84€ (Revalorisation du 1 Juin 2023)
Son salaire brut hors prime sera de (125 x 17,84€) = 2230€ brut / mois
En considérant 15% de prime, son salaire brut sera de (2230€ + 334,50€) =

2564,50€ brut soit environ 2008€ net / mois

Références & Sources

Connaître le point d’indice | Le portail de la fonction publique

Grille indiciaire territoriale : adjoint technique territorial

Convention collective nationale des activités du déchet

Valeur du point – Indemnités | FNADE, Fédération Nationale des Activités de Dépollution et de l’Environnement

La rémuneration de l’intérimaire – Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion

Simulateur – Calcul du salaire brut/net – Code du travail numérique

Autres Métiers de la Collecte des déchets

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