Pontier

C’est quoi le métier de pontier ?

Le pontier conduit des engins qui permettent la manutention et le déplacement de charges lourdes. Il est habilité à conduire des ponts roulants, des portiques et des grappins. Le métier de pontier s’exerce dans les secteurs du déchets, du bâtiment, de la métallurgie, de la construction navale ou encore du nucléaire.

Dans les activités du déchet, le pontier travaille au sein d’une Usine d’Incinération des Ordures Ménagères (UIOM) ou d’une Unité de Valorisation Energétique (UVE).
Sous l’autorité d’un chef de quart, il a pour missions :

• la réception et le contrôle des déchets
• La manipulation, le chargement et l’évacuation des déchets
• La gestion de la fosse de déchets (stockage et homogénéisation des déchets)
• La conduite de ponts roulants et grappins
• L’alimentation des trémies des fours d’incinération
• La gestion de la combustion des déchets
• l’application des procédures et consignes de sécurité
• La réalisation d’opérations de maintenance de premier échelon
• La réalisation de rondes et opérations de contrôle (traitement des fumées, eau..)
• La réalisation de quart et d’astreintes (poste en 3×8)

Quelle est la différence entre une UIOM et une UVE ?

Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) est une Usine d’Incinération d’Ordures Ménagères (UIOM) nouvelle génération qui valorise la combustion des déchets en produisant de l’énergie sous forme de chaleur ou d’électricité.

Qu’est ce qu’un pontier rondier ?

En usine d’incinération, la conduite d’un pont roulant (pontier) et la réalisation de rondes (rondier) sont des missions réalisées par un pontier. Dans une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) ou une Usine d’Incinération d’Ordures Ménagères (UIOM) les termes « rondier », « agent de quart » ou « pontier rondier » désigne le métier de pontier.

Outils de travail

Pour réaliser ses missions, le pontier utilise :

• Des écrans vidéo et informatique de contrôle et de surveillance
• La salle de commande et le poste de pilotage du grappin
• les ponts roulants et grappins
• Des moyens de communication et d’alerte (radiocommunication, téléphone)
• Des outils et applications informatiques (saisie des relevés..)

Technologies et Innovations

Avec la modernisation des usines d’incinération et la création des Unités de Valorisation Énergétique, le métier de pontier est au coeur d’une industrie en perpétuelle évolution. De nouvelles innovations technologiques visant à améliorer la qualité et les performances des procédés d’incinération font leurs apparitions.
Le poste de pontier sera amené à évoluer dans les prochaines années avec l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences.

Tenue et Sécurité

Pour assurer sa sécurité et travailler dans de bonnes conditions, le pontier porte des équipements de protection individuel (EPI) :

• vêtements haute visibilité (HV): pantalon, veste, baudrier, parka
• chaussures de sécurité
• gants de protection
• casque de sécurité
• Casque ou bouchons de protection auditive
• lunettes et masque de protection

Comment s’organise la journée d’un pontier ?

Les usines d’incinération (UVE ou UIOM) fonctionne 24h/24 et 365j/an. De ce fait, la journée de travail d’un pontier est organisé par équipe et par quarts et peut commencer le matin, l’après-midi ou la nuit. On parle d’une organisation de travail en 3/8 (3 x 8 heures) – Ex: 6h à 14h / 14h à 22h / 22h à 6h.

Les équipes de quart se relaient 24h/24 pour assurer la permanence et la continuité du service sous la responsabilité de leur chef de quart.

Principales qualité et compétences pour être pontier

• Etre ponctuel, autonome, rigoureux et réactif
• Avoir le souci du compte-rendu
• Apprécier le travail en heures décalées
• Connaitre et respecter les procédures et règles de sécurité
• Apprécier le travail en équipe
• Être à l’aise les moyens radio et les outils informatiques
• Etre sensible aux enjeux environnementaux

Quel diplôme et formation pour devenir pontier ?

Au-delà du diplôme, ce sont surtout des qualités et des compétences qui sont recherchées. Cependant, être titulaire d’un diplôme technique type CAP, BEP ou Bac Professionnel TMSEC TISEC en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalant est très apprécié.

Pour devenir pontier, il faut également détenir le certificat d’aptitude à la conduite en sécurité de ponts-roulants et portiques (CACES R484). Cette formation se déroule sur quelques jours, elle peut, dans certains cas être prise en charge par l’employeur.

Carrière et évolutions professionnelle d’un pontier

Avec de l’expérience un pontier peut rapidement évoluer vers le poste d’adjoint de quart puis chef de quart. S’il détient un diplôme type BTS Thermique, Electromécanique ou encore un DUT Génie Thermique et énergie, les perspectives d’évolution seront encore plus élevées.

Employeurs et Statuts du pontier

Il y a 2 principaux types d’employeurs pour le métier de pontier :

• Les sociétés privés (Paprec, Suez, Véolia..)
• Les agences d’intérim (Proman, Crit, Adecco..)

Les 2 principaux statuts d’un pontier sont :

• Salarié d’une société privé (CDD ou CDI)
• Intérimaire (Contrat de Travail Temporaire, CDI Intérimaire)

Quel est le salaire d’un pontier ?

Ces chiffres sont basés sur une moyenne nationale indifféremment du statut.
Ils comprennent le salaire de base (fixe) et les éléments variables (indemnités, primes..). Ils ne tiennent pas compte des IFM et ICCP intérimaires.
Pour calculer la rémunération totale d’un pontier en fonction de son statut, on additionne le salaire de base et les éléments variables.

Les primes et indemnités représentent en moyenne 10% du salaire brut. Elles peuvent représenter plus de 15% du salaire brut dans certains cas (travail de nuit, astreintes, intéressement, prime spécifique..).

Calcul du salaire d’un pontier salarié du privé

Le salaire brut hors prime d’un pontier relevant de la Convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique est calculé en fonction de sa rémunération minimale annuelle professionnelle garantie (RMAPG) et de son ancienneté.

Exemple :
Un pontier au niveau 3 de RMAPG perçoit 21 674€ brut/an
Son salaire brut mensuel hors prime sera de = 1806€ brut/mois
En considérant 10% de primes, son salaire brut sera de (1806€ + 180,60€) =

1986€ brut soit environ 1550€ net / mois

Calcul du salaire d’un pontier en intérim

A savoir: Un salarié intérimaire perçoit le montant de la rémunération et les primes que percevrait dans l’entreprise utilisatrice, un salarié de qualification professionnelle équivalente occupant le même poste de travail.
A la fin de sa mission, un intérimaire perçoit 10% d’indemnité de fin de mission (IFM) sur son salaire brut et 10% d’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) sur la base de sa rémunération totale brute.

Exemple :
Un salarié intérimaire réalise une mission d’1 mois (151,67 heures) comme pontier
au sein d’une société privé.
Le taux horaire est de 11,24€ (équivalent niveau 1 RMAPG soit 20467€ brut/an)
Son salaire brut hors prime sera de (151,67 x 11,2453 €) = 1705,58€ brut / mois
En considérant 10% de primes, son salaire brut sera de (1705,58€ + 170,56€) = 1876,14€ brut
En ajoutant les IFM + ICCP, son salaire sera de :
IFM : 1876,14€ x 10% = 187,62€
Rémunération Totale Brute : 1876,14€ + 187,62€ = 2063,75€
ICCP : 2063,75€ x 10% = 206,37€
Salaire = 2063,75€ + 206,37€ =

2270,12€ Brut soit 1775€ Net / Mois

Références & Sources

Convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique

Simulateur – Calcul du salaire brut/net – Code du travail numérique

La rémuneration de l’intérimaire – Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion